MASCOT Vietnam wird für soziale Verantwortung ausgezeichnet

2021-Corporate Social Responsibility Recognition Award_Thomas Bo_Phan My Ha_American Chamber of Commerce
Mittwoch, 8. Dezember 2021
At the photo from left to right: Chargé d’Affaires Marie C. Damour, US Embassy, Finance manager MASCOT Vietnam Nguyen Van Hung, Managing Director MASCOT Vietnam Thomas Bo Pedersen, Administration manager MASCOT Vietnam Phan My Ha and President AMCHAM Virginia Foote.

MASCOT Vietnam hat heute von der American Chamber of Commerce in Hanoi eine Auszeichnung für soziale Verantwortung erhalten. Die Auszeichnung würdigt die kontinuierliche Arbeit von MASCOT Vietnam im Bereich CSR vor und vor allem während der COVID-19-Krise.

Gute Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten zu schaffen, unabhängig von ihrem Arbeitsplatz, ist für MASCOT ein zentrales Anliegen – auch während einer weltweiten Pandemie. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein sicheres Arbeitsumfeld und gute Arbeitsbedingungen tragen dazu bei, die Arbeitsmotivation zu verbessern, verlässliche Arbeitsbeziehungen zu den Unterauftragnehmern zu schaffen und die Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und den einzelnen Arbeitnehmern zu stärken.

Dass wir von der American Chamber of Commerce in Hanoi mit dieser Auszeichnung geehrt werden, sehen wir als ein Zeichen der Anerkennung für die Art und Weise, wie wir unseren unternehmerischen Tätigkeiten nachgehen.

Eigene Produktionsstätten mit guten Arbeitsbedingungen

In Vietnam und Laos arbeiten mehr als 2600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Herstellung von MASCOT-Arbeitskleidung, und wir tragen eine große Verantwortung dafür, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für sie zu schaffen. Die eigenen Produktionsstätten ermöglichen es uns, flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren und die bestmöglichen Voraussetzungen für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen.

MASCOTs Produktionsstätten sind nach SA 8000 zertifiziert, der anspruchsvollsten Norm im Bereich sozialer Verantwortung. Sie ist Tag für Tag unsere Richtschnur und arbeiten jederzeit nach den höchsten Standards. Die SA8000 verpflichtet uns auch dazu, unsere Beschäftigten über ihre Rechte zu informieren und zu schulen: in Bezug auf Arbeit, Koalitionsrecht, Bezahlung und Gesundheit. So gewinnen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für ihre Arbeit und den Arbeitsplatz, an dem sie tätig sind, einsetzen.

Transparente Beschäftigungsbedingungen

Alle Angestellten von MASCOT Vietnam haben gute Beschäftigungsbedingungen mit angemessenem Gehalt und es herrscht volle Transparenz bei den Gehältern und Bonusmöglichkeiten. Wir sehen darin eine Möglichkeit, auf die Gemeinschaften im Umfeld der MASCOT-Produktionsstätten einzuwirken und Ungleichheit über Grenzen hinweg zu reduzieren. Mit dem guten Arbeitsumfeld, das wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten, erhöhen wir auch die Standards der Arbeitsbedingungen im lokalen Bereich, da andere Arbeitgeber in der Region andernfalls ihre Beschäftigten verlieren würden. Wir schaffen attraktive Arbeitsplätze und geben damit den Akteuren in der Region den Anreiz, dies ebenfalls zu tun. Darauf hat auch die American Chamber of Commerce in ihrer Begründung der Auszeichnung hingewiesen.


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